Actualités en droit du travail

En raison de la crise sanitaire, le gouvernement avait permis aux médecins du travail de reporter certaines visites médicales et leur avait…

Toute entreprise ayant au moins un salarié doit élaborer un document présentant les résultats de l’évaluation des risques professionnels à laquelle a…

Le règlement intérieur est un document fixant les droits et les obligations des salariés au sein de l’entreprise, en matière de santé,…

L’employeur qui envisage de prononcer un licenciement pour faute grave ou faute lourde à l’encontre d’un salarié peut, dans l’attente de l’entretien…

Lorsqu’un salarié est placé en arrêt de travail, il doit obligatoirement être soumis à une visite médicale de reprise avant de pouvoir reprendre…

La part variable du salaire peut prendre plusieurs appellations : commissions, primes sur objectifs, bonus, etc.  En vertu du principe de libre…